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聊城市招商引资工作考核奖励办法

发布时间:2017/5/16 15:22:10?来源:聊城招商信息网?文字大小: 打印 关闭 ?33141(Hits)

为调动全市各级各部门招商引资积极性,进一步提升招商引资质量和水平,加快促进经济转型升级、提质增效,结合我市实际,制定本办法。

一、考核时限

每年1月1日至12月31日作为本年度招商引资考核时限。

二、考核内容

市域外投资者在我市投资的工业、农业、服务业、商业地产开发、公益事业及基础设施等项目;我市新批企业上市融资;市域外投资者对我市企业进行的增资扩股;实际利用外资情况;招才引智情况等。以上单个项目招商引资认定额须达到500万元以上,且只能认定为一个单位的招商引资任务。

三、认定办法

(一)对引进的工业、农业、服务业、商业地产、公益事业及基础设施项目,按实际外来固定资产投资额认定。

(二)引进的金融机构按实际注册资本金认定。

(三)以PPP、BOT、TOT等形式引进的公用基础设施项目,且在我市注册、运营的,按实际外来固定资产投资额的30%认定。

(四)对引进的虽无大的固定资产投资但在我市注册并纳税的公司、机构、总部,年底按其年度纳税额的10倍一次性认定。

(五)外来投资者对我市企业进行的增资扩股,按实际增加的股本金认定;银行、各类建设基金对我市企业进行的带有投资期限的增资扩股,按实际增加股本金的50%认定。

(六)外来投资者以专利权、商标权等无形资产入股的项目,按无形资产所占注册资本比例乘以项目投资额认定。

(七)新批企业上市的,按上市企业当年实际募集资金额认定为企业所在县(市、区)、市属开发区招商引资成果。

(八)实际利用外资情况,按实际利用外资额的200%认定为所在县(市、区)、市属开发区招商引资成果。由市商务局负责考核认定。

(九)按《关于在招商引资中积极推进招才引智工作的意见》(聊办字[2013]20号)文件规定:每引进1名“创业类533计划专家”,计算5000万元招商引资任务;每引进1名“创新类533计划专家”,计算2000万元招商引资任务;每引进1个高校名所分支机构,计算5000万元招商引资任务。由市人才办负责考核认定。

(十)每建设1家国家级工程技术研究中心、国家级重点实验室,计算5000万元招商引资任务;每建设1家山东省院士工作站、省级工程技术研究中心、省级重点实验室,计算3000万元招商引资任务。由市科技局负责考核认定。

(十一)招商项目引荐人认定

招商项目引荐人是指首位将外来投资者介绍到我市进行考察并促成投资的单位或个人。招商项目引荐人的资格由外来投资者和项目所属县(市、区)政府或市属开发区管委会共同确认。

四、认定程序

(一)市直部门

1.引进项目信息通过“聊城市招商项目信息管理平台”进行提报。

2.项目实行备案制,即招商项目从洽谈及签约阶段就进行提报,在谈项目提报洽谈或投资考察的电子照片;签约项目提报签约合同书电子照片;项目开工后,提报企业营业执照、验资报告或公司章程、外来投资方营业执照或身份证、《聊城市市直部门招商引资引荐人登记表》等资料的原件照片,每季度提报项目进展情况及建设现场照片。

3.每季度对市直部门提报的开工项目逐个进行现场考核。

?? (二)县(市、区)、市属开发区

??? 1.引进项目信息通过“聊城市招商项目信息管理平台”进行提报。

??? 2.签约项目提报签约合同书、《聊城市县(市、区)招商引资引荐人登记表》、签约投资方身份证明等原件照片;开工项目提报营业执照、验资报告或公司章程、外来投资方营业执照或身份证、建设项目登记备案证明等原件照片,每季度提报项目进展情况及建设现场照片。

??? 3.每月审核统计各县(市、区)、市属开发区新开工过亿元招商项目。

??? 4.每季度对县(市、区)、市属开发区提报的招商引资重点项目逐个进行现场考核,对其他项目进行抽查考核。

五、考核计分

? (一)市直部门

1.对分配招商任务的市直部门:(1)完成年度任务目标的,赋基本分100分;未完成年度任务目标的,按完成比例乘以100进行赋分。(2)对完成任务且实体项目引资额超过任务目标的单位,在全市综合考核中给予加分。

??? 2.对未分配招商引资任务但引进实体项目的单位,在全市综合考核中给予加分。

?? (二)县(市、区)、市属开发区

??? 1.招商引资到位资金30分,到位资金增长率20分,按功效系数法计分。

??? 2.当年签约省外国内亿元以上招商项目签约额10分,上年签约省外国内亿元以上招商项目开工个数10分,按功效系数法计分。

3.招大引强30分:(1)引进由世界500强、央企计划投资10亿元以上且到位5亿元以上的新建项目,每个项目计15分;计划投资5亿元以上且到位2亿元以上的新建项目,每个项目计10分。(2)引进由中国500强、民营企业500强、上市公司计划投资10亿元以上且到位5亿元以上的新建项目,每个项目计10分;计划投资5亿元以上且到位2亿元以上的新建项目,每个项目计5分。(3)同时符合以上条件的按高分值计分;累计得分最高不超过30分。

六、表彰奖励

(一)对年度考核计分前4名的县(市、区)、市属开发区,由市委、市政府授予招商引资工作先进县(市、区)荣誉称号。全年实际利用外资低于200万美元的,不得授予招商引资工作先进县(市、区)荣誉称号。

(二)对年度考核计分前10名的市直部门,由市委、市政府授予招商引资工作先进单位荣誉称号,各奖励招商引资工作经费10万元。奖励资金由市财政列支。

(三)对引进新开工过亿元招商项目前30名的乡镇(街道),由市委、市政府授予招商引资工作先进乡镇(街道)荣誉称号。

(四)每年在实际投资2亿元以上招商项目中,根据投资规模和项目质量,评价确定不超过20个项目为全市重点招商项目,由市委、市政府给引荐人记个人二等功,并根据国家有关规定给予相应物质奖励。

七、有关要求

(一)考核人员要认真负责、客观公正、实事求是,确保考核认定结果真实、可靠。对徇私舞弊者,一经发现,予以严肃处理。

(二)各县(市、区)、市属开发区、市直部门要按时提报招商引资有关信息及证明材料。提报内容及数据要真实、齐全、准确。凡弄虚作假,情节严重的,对有关单位和责任人通报批评。

八、附则

(一)本办法由市经济合作局负责解释。

(二)本办法自2017年1月1日起执行,原《聊城市招商引资工作考核奖励办法》(2010年)和《聊城市招商引资考核认定办法》(2013年)同时废止。


?聊城市招商引资工作考核奖励办法(政办字39号)


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